RUOLO

Cosa fai? Cosa ti viene chiesto di fare? Dove sei in questo momento? Dove vuoi andare? Sviluppa le tue competenze a partire dal tuo ruolo, che sia in azienda o da professionista.

Leadership manageriale
Creare la squadra vincente
La gestione dei collaboratori
Team building
Costruire la job description
Sviluppare la visione
Essere congrui nel proprio ruolo
Autorevolezza vs autorità

COMPORTAMENTO

Il giusto mindset è fondamentale nel proprio lavoro, ci sono cose sulle quali non hai alcun potere di azione, e ci sono quelle su cui puoi concentrarti e lavorare!
Risulta fondamentale comprendere le dinamiche comportamentali per sviluppare nuove capacità.

Saper raggiungere l’obiettivo
Problem solving
Decision Making
Strategia e tattica
La comunicazione efficace
Assertività e proattività
Public speaking
Sviluppare l’ascolto
Mindfulness e autodisciplina
Time management
Saper vendere
Neuromarketing
Pianificazione e Progettazione

VALORI

Avere un forte “perché” significa avere una forte identità e da qui, a cascata, valori da condividere, obiettivi da raggiungere.

I valori di un leader
La mission
Pensare fuori dalle abitudini
I valori di una squadra
La mission della squadra
Tradurre i valori in capacità
Saper comunicare il proprio perché

CRESCITA

Martin Luther King diceva “sii sempre il meglio di ciò che sei”…bellissima frase di grande effetto e ispirazione, ma è davvero realistica? Io penso che si possano ottenere risultati con un lavoro lento, costante e progressivo, sei tu che decidi il cammino e la sua durata.

Il mindset vincente
Empowerment
L’analisi dei bisogni
La motivazione
L’automotivazione
Sviluppare una carriera
I talenti
Resistenza, Resilienza, Antifragilità